{"id":21559,"date":"2025-09-10T16:52:19","date_gmt":"2025-09-10T14:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/?page_id=21559"},"modified":"2026-02-19T12:20:09","modified_gmt":"2026-02-19T11:20:09","slug":"politique-des-ressources-humaines","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/politique-des-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"Politique des Ressources Humaines"},"content":{"rendered":"\n<section class=\" block block-text background_image-plain\" id=\"block--1\">\n  <div class=\"text-body\">\n    <p>iSelection est depuis pr\u00e8s de 30 ans la r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019immobilier patrimonial, neuf ou r\u00e9habilit\u00e9. La soci\u00e9t\u00e9 compte pr\u00e8s de 300 collaborateurs r\u00e9partis dans toute la France.<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\" block block-image\" id=\"block--2\">\n  <div  class=\"image-body \" data-src=\"#\">\n                  <img class=\"\" src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/image\/27110-4_4_politique_rh_1_5x.webp\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\" 874\" role=\"presentation\" style=\"\"\/>            <\/section>\n\n\n<section class=\" block block-text\" id=\"block--3\">\n  <div class=\"text-body\">\n    <p>Notre ambition est d\u2019offrir \u00e0 nos partenaires issus du monde bancaire, de la gestion de patrimoine et des r\u00e9seaux d\u2019agents immobiliers les meilleurs produits et services pour accompagner leurs clients qui souhaitent notamment :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Investir dans l\u2019immobilier<\/strong> dans le but d\u2019optimiser leur fiscalit\u00e9, de transmettre ou de cr\u00e9er un patrimoine.<\/li>\n<li>Ou <strong>acqu\u00e9rir une r\u00e9sidence principale<\/strong> dans l\u2019immobilier neuf, en b\u00e9n\u00e9ficiant \u00e9ventuellement des dispositif d\u2019aide \u00e0 l\u2019achat (PTZ, TVA r\u00e9duite, pr\u00eats subventionn\u00e9s\u2026)<\/li>\n<\/ul>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\" block block-text\" id=\"block--4\">\n  <div class=\"text-body\">\n    <p>Notre politique RH repose sur les valeurs fondamentales de l\u2019entreprise\u202f: <strong>r\u00e9activit\u00e9, qualit\u00e9, diversit\u00e9<\/strong> et <strong>engagement au service de nos clients et partenaires<\/strong>.<\/p>\n<p>Nous avons mis en place un <strong>parcours d\u2019int\u00e9gration sp\u00e9cifique<\/strong>, qui permet \u00e0 chaque nouveau collaborateur de d\u00e9couvrir rapidement nos outils, nos produits et nos m\u00e9thodes de travail. Des <strong>r\u00e9f\u00e9rents d\u2019int\u00e9gration<\/strong> accompagnent chaque nouvelle recrue pendant ses premiers mois au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\" block block-button\" id=\"block--5\">\n  <div class='button-body normal'>\n          <a class=\"cta bleu-is-light\" href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/recrutement\/\" target=\"\">\n        <span>\n          Rejoignez-nous !                       <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Vector-2.svg\" width=\"14\" height=\"12\" loading=\"lazy\" role=\"presentation\" \/>\n                  <\/span>\n      <\/a>\n      <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\"block block-text-image variant-1_default left\" id=\"block--6\">\n  <div class=\"text-image-body\">\n    <div class=\"content auto mobile_top\">\n  <div class=\"\" style=\" margin: auto 0;\" data-src=\"#\">\n    <img class=\"\" src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/text-image\/27111-4_4_politique_rh_img_01_1_5x.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\" 953\" role=\"presentation\" style=\"height: auto;\"\/>  <\/div>\n  <div>\n    <div>\n      <h3>Recrutement iSelection : des valeurs partag\u00e9es<\/h3>\n<p>La politique de\u00a0<strong>recrutement iSelection<\/strong>\u00a0repose sur nos\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/notre-metiers-et-nos-valeurs\/\">valeurs<\/a>\u00a0:\u00a0<strong>r\u00e9activit\u00e9, sens de l\u2019innovation, qualit\u00e9 et diversit\u00e9 des produits, engagements vis-\u00e0-vis de nos clients et partenaires<\/strong>.<\/p>\n<p>Dans cette optique, la politique de\u00a0<strong>ressources humaines<\/strong> chez iSelection\u00a0s\u2019articule autour de cinq axes majeurs :<\/p>\n<ul>\n<li>Un parcours d\u2019int\u00e9gration d\u00e9di\u00e9 aux nouveaux collaborateurs.<\/li>\n<li>Une volont\u00e9 de fid\u00e9liser et de faire monter en comp\u00e9tence les talents.<\/li>\n<li>Une r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 la hauteur des performances.<\/li>\n<li>Un dispositif de formation permanent et accessible pour l\u2019ensemble des collaborateurs.<\/li>\n<li>Un accompagnement \u00e0 la mobilit\u00e9 g\u00e9ographique et professionnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-text-image variant-1_default right\" id=\"block--7\">\n  <div class=\"text-image-body\">\n    <div class=\"content auto mobile_top\">\n  <div class=\"\" style=\" margin: auto 0;\" data-src=\"#\">\n    <img class=\"\" src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/text-image\/27112-4_4_politique_rh_img_02_1_5x.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\" 953\" role=\"presentation\" style=\"height: auto;\"\/>  <\/div>\n  <div>\n    <div>\n      <h3>Une culture manag\u00e9riale bienveillante et responsabilisante<\/h3>\n<p>Chez\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/qui-sommes-nous\/\">iSelection<\/a>, nous croyons \u00e0 un management de proximit\u00e9, fond\u00e9 sur l\u2019\u00e9coute, la transparence et la responsabilisation. Nos managers sont form\u00e9s \u00e0 l\u2019accompagnement des \u00e9quipes dans un cadre de travail stimulant et respectueux de l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle\/vie personnelle.<\/p>\n<ul>\n<li>Entretiens annuels et points r\u00e9guliers pour suivre l\u2019\u00e9volution professionnelle.<\/li>\n<li>Objectifs clairs et partag\u00e9s, en lien avec les enjeux strat\u00e9giques de l\u2019entreprise.<\/li>\n<li>Valorisation de la prise d\u2019initiative et de la collaboration interservices.<\/li>\n<\/ul>\n\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\"block block-text-image variant-1_default left\" id=\"block--8\">\n  <div class=\"text-image-body\">\n    <div class=\"content auto mobile_top\">\n  <div class=\"\" style=\" margin: auto 0;\" data-src=\"#\">\n    <img class=\"\" src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/text-image\/27113-4_4_politique_rh_img_03_1_5x.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\" 953\" role=\"presentation\" style=\"height: auto;\"\/>  <\/div>\n  <div>\n    <div>\n      <h3>Un environnement propice a la mont\u00e9e en comp\u00e9tence<\/h3>\n<p>Nous proposons \u00e0 chaque collaborateur un parcours de formation continue adapt\u00e9 \u00e0 son m\u00e9tier et \u00e0 ses ambitions\u202f: fiscalit\u00e9 immobili\u00e8re, approche patrimoniale, outils digitaux, relation client\u2026<\/p>\n<ul>\n<li>Catalogue de formations internes enrichi chaque ann\u00e9e.<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 une plateforme e-learning avec contenus th\u00e9matiques.<\/li>\n<li>Dispositifs de co-d\u00e9veloppement et mentoring entre pairs.<\/li>\n<\/ul>\n\n          <\/div>\n  <\/div>\n<\/div>  <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section class=\" block block-text background_image-bottom_pattern_green_m\" id=\"block--9\">\n  <div class=\"text-body\">\n    <h2>Index de l\u2019<strong>\u00e9galit\u00e9 hommes\/femmes<\/strong> au coeur de <strong>notre politique de recrutement<\/strong><\/h2>\n<p>Enjeu soci\u00e9tal et gouvernemental majeur, l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre les hommes et les femmes est un sujet au c\u0153ur des pr\u00e9occupations de l\u2019UES Invest<sup>(1)<\/sup>.<\/p>\n<p>Cette volont\u00e9 de promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle est \u00e9galement un des piliers de la politique RH du groupe Nexity, auquel l\u2019UES Invest appartient. Ainsi, la Charte \u00ab Ensemble pour l\u2019inclusion \u00bb, sign\u00e9e en octobre 2019, pr\u00e9voit notamment des mesures visant \u00e0 garantir une \u00e9quit\u00e9 salariale entre les hommes et les femmes.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 sa politique et ses engagements, l\u2019UES Invest conserve sa note globale de 92\/100 pour l\u2019ann\u00e9e 2025, d\u00e9compos\u00e9e comme suit :<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Indicateur \u00e9cart de r\u00e9mun\u00e9ration : 37\/40<\/li>\n<li>Indicateur \u00e9cart de taux d\u2019augmentations individuelles : 20\/20<\/li>\n<li>Indicateur \u00e9cart de taux de promotions : 15\/15<\/li>\n<li>Indicateur retour de cong\u00e9 maternit\u00e9 : 15\/15<\/li>\n<li>Indicateur salari\u00e9s du sexe sous-repr\u00e9sent\u00e9 parmi les 10 plus hautes r\u00e9mun\u00e9rations : 5\/10<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019UES Invest, soutenant la d\u00e9marche du gouvernement visant \u00e0 promouvoir l\u2019\u00e9galit\u00e9 hommes-femmes, poursuit ses efforts afin de maintenir cette note pour l\u2019ann\u00e9e 2026.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>iSelection s\u2019inscrit dans la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, le maintien dans l\u2019emploi des seniors et le d\u00e9veloppement durable.<\/strong><\/p>\n<p><sup>(1)<\/sup> UES Invest : \u00ab Unit\u00e9 Economique et Sociale \u00bb Invest : entit\u00e9 juridique qui regroupe les soci\u00e9t\u00e9s iSelection,\u00a0PERL, et PerliS<\/p>\n  <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section class=\" block block-contact-form variant-1_default\" id=\"block--10\">\n  \n<div class=\"contact-form-wrapper nobg\" style='background-image : url(\"#\")'>\n  <div class=\"contact-form-body\">\n    <div class=\"contact-form-col\">\n              <div class=\"picture\">\n          <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/contact-form-variant-1\/20498-form-contact-simple.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"660\" 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de contact et de la relation commerciale qui pourrait en d\u00e9couler.*\"  data-reqmsg=\"Vous devez cocher cette case pour continuer\" data-invmsg=\"Validation est invalide.\"   aria-required=\"true\"  \/> En soumettant ce formulaire, j\u2019accepte qu\u2019iSelection exploite mes donn\u00e9es personnelles dans le cadre de ma demande de contact et de la relation commerciale qui pourrait en d\u00e9couler.*<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_10_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_none_container vertical_radio\">\r\n\t<div  id=\"field_4rihm_label\" class=\"frm_primary_label\">Optin\r\n\t\t<span class=\"frm_required\" aria-hidden=\"true\"><\/span>\r\n\t<\/div>\r\n\t<div class=\"frm_opt_container\" aria-labelledby=\"field_4rihm_label\" role=\"group\">\t\t<div class=\"frm_checkbox\" id=\"frm_checkbox_10-0\">\t\t\t<label  for=\"field_4rihm-0\">\n\t\t\t<input type=\"checkbox\" name=\"item_meta[10][]\" id=\"field_4rihm-0\" value=\"J\u2019accepte de communiquer ces informations pour des communications commerciales et informatives sur l\u2019immobilier patrimonial, de la part d\u2019iSelection et de ses partenaires.\"  data-invmsg=\"Optin est invalide.\"   \/> J\u2019accepte de communiquer ces informations pour des communications commerciales et informatives sur l\u2019immobilier patrimonial, de la part d\u2019iSelection et de ses partenaires.<\/label><\/div>\n<\/div>\r\n\t\r\n\t\r\n<\/div>\n\t\t<input  type=\"hidden\" name=\"item_meta[49]\" id=\"field_utm_1\" value=\"\"     \/>\n\t\t\t\t<input  type=\"hidden\" name=\"item_meta[52]\" id=\"field_referer_1\" value=\"\"     \/>\n\t\t<div id=\"frm_field_1_container\" class=\"frm_form_field form-field  frm_first frm-submit\">\r\n\t<button class=\"frm_button_submit cta bleu-is-light my-600\" type=\"submit\"><span>Soumettre<\/span><\/button>\r\n<\/div>\n<div id=\"frm_field_13_container\" class=\"frm_form_field  frm_first form-contact-ml frm_ml frm_html_container form-field\">Vous avez la possibilit\u00e9 de modifier votre consentement, d&rsquo;exercer vos droits pour acc\u00e9der, rectifier, effacer vos donn\u00e9es, limiter leurs traitements, vous y opposer et demander la portabilit\u00e9 de celles-ci. Ces droits s&rsquo;exercent soit par courrier \u00e9lectronique adress\u00e9 \u00e0 : <a href=\"mailto:dpo@iselection.com\">dpo@iselection.com<\/a>\u00a0ou par courrier postal \u00e0 l&rsquo;attention du D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es (DPO) \u2013 iSelection &#8211; 400, Promenade des Anglais &#8211; CS 23150 \u2013 06203 Nice Cedex accompagn\u00e9 d\u2019une copie d\u2019un titre d\u2019identit\u00e9. Pour plus d\u2019informations, vous pouvez consulter sur ce lien notre\u00a0<a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/donnees-personnelles\/\">Charte de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/a>.<\/div>\n<div id=\"frm_field_12_container\" class=\"frm_form_field  frm_cnil frm_html_container form-field\"><a href=\"#0\" data-micromodal-trigger=\"modal-ml\">Mentions l\u00e9gales CNIL<\/a><\/div>\n\t<input type=\"hidden\" name=\"item_key\" value=\"\" \/>\n\t\t\t<div id=\"frm_field_72_container\">\n\t\t\t<label for=\"field_g0tm8\" >\n\t\t\t\tSi vous \u00eates un humain, ne remplissez pas ce champ.\t\t\t<\/label>\n\t\t\t<input  id=\"field_g0tm8\" type=\"text\" class=\"frm_form_field form-field frm_verify\" name=\"item_meta[72]\" value=\"\"  \/>\n\t\t<\/div>\n\t\t<input name=\"frm_state\" type=\"hidden\" value=\"B\/RaLgAmHaAiS77hx+Y1jyAs8\/Ps6QhbSMXL8ufNKyUTGJhP9S7Kjw59xxtpJV8H\" \/><\/div>\n<\/fieldset>\n<\/div>\n\n<\/form>\n<\/div>\n      <\/div>\n    <\/div>\n  <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n  <section class=\" block block-carousel-articles\" id=\"block--11\">\n    <div class=\"carousel-post-body\">\n      <div class=\"title-wrapper\">\n        <h3><strong>Articles pour tout savoir<\/strong> sur l\u2019investissement locatif<\/h3>\n        <div class=\"tns-custom-controls\">\n          <button class=\"prev\"><\/button>\n          <button class=\"next\"><\/button>\n        <\/div>\n      <\/div>\n\n      <div class=\"carousel carousel-post\">\n                            \n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/statut-lmp-guide-complet-du-loueur-en-meuble-professionnel\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/56301-.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffStatut LMP : Guide complet du Loueur en Meubl\u00e9 Professionnel<\/div>\n      <p>Face \u00e0 une pression fiscale croissante, le recours au du statut de loueur en meubl\u00e9 professionnel (LMP) devient une strat\u00e9gie indispensable pour pr\u00e9server vos rendements locatifs.<\/p>\n      <div class=\"date\">10 mars 2026<\/div>\n      <div class=\"category\">Fiscalit\u00e9s<\/div>    <\/div>\n  <\/a>\n<\/div>\n                            \n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/statut-fiscal-bailleur-prive\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/58065-statut-fiscal-bailleur-prive.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffStatut fiscal du bailleur priv\u00e9 en 2026 : obligations et fiscalit\u00e9<\/div>\n      <p>Ce nouveau statut favorise un investissement locatif sur le long terme, avec un bien lou\u00e9 comme r\u00e9sidence principale, non meubl\u00e9.\u00a0Le dispositif combine deux m\u00e9canismes : un amortissement annuel (applicable au neuf comme \u00e0 l\u2019ancien) et un d\u00e9ficit foncier re&#8230;<\/p>\n      <div class=\"date\">09 mars 2026<\/div>\n      <div class=\"category\">Fiscalit\u00e9s<\/div>    <\/div>\n  <\/a>\n<\/div>\n                            \n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/nue-propriete-achat-guide-complet\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/56692-achat-nue-propriete-concept-immobilier-croissance.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffNue-propri\u00e9t\u00e9 achat : guide complet des avantages et limites <\/div>\n      <p>Vous souhaitez optimiser votre fiscalit\u00e9 tout en s\u00e9curisant votre patrimoine ? D\u00e9couvrez comment la nue-propri\u00e9t\u00e9 transforme la pression fiscale et les contraintes locatives en un levier de capitalisation durable.<\/p>\n      <div class=\"date\">05 mars 2026<\/div>\n      <div class=\"category\">Fiscalit\u00e9s<\/div>    <\/div>\n  <\/a>\n<\/div>\n              <\/div>\n\n      <div class=\"carousel carousel-post-desktop\">\n        <div>\n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/statut-lmp-guide-complet-du-loueur-en-meuble-professionnel\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/56301-.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffStatut LMP : Guide complet du Loueur en Meubl\u00e9 Professionnel<\/div>\n      <p>Face \u00e0 une pression fiscale croissante, le recours au du statut de loueur en meubl\u00e9 professionnel (LMP) devient une strat\u00e9gie indispensable pour pr\u00e9server vos rendements locatifs.<\/p>\n      <div class=\"date\">10 mars 2026<\/div>\n      <div class=\"category\">Fiscalit\u00e9s<\/div>    <\/div>\n  <\/a>\n<\/div>\n\n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/statut-fiscal-bailleur-prive\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/58065-statut-fiscal-bailleur-prive.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffStatut fiscal du bailleur priv\u00e9 en 2026 : obligations et fiscalit\u00e9<\/div>\n      <p>Ce nouveau statut favorise un investissement locatif sur le long terme, avec un bien lou\u00e9 comme r\u00e9sidence principale, non meubl\u00e9.\u00a0Le dispositif combine deux m\u00e9canismes : un amortissement annuel (applicable au neuf comme \u00e0 l\u2019ancien) et un d\u00e9ficit foncier re&#8230;<\/p>\n      <div class=\"date\">09 mars 2026<\/div>\n      <div class=\"category\">Fiscalit\u00e9s<\/div>    <\/div>\n  <\/a>\n<\/div>\n\n<div class=\"article-item\">\n  <a href=\"https:\/\/www.iselection.com\/b2c\/blog\/fiscalites\/nue-propriete-achat-guide-complet\/\">\n    <div class=\"picture\">\n      <img src=\"https:\/\/www.iselection.com\/wp-content\/images\/article-thumbnail\/56692-achat-nue-propriete-concept-immobilier-croissance.jpg\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"552\" height=\"310\" role=\"presentation\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"content\">\n      <div class=\"title\">\ufeffNue-propri\u00e9t\u00e9 achat : guide complet des avantages et limites <\/div>\n      <p>Vous souhaitez optimiser votre fiscalit\u00e9 tout en s\u00e9curisant votre patrimoine ? 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