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Notre politique de recrutement dans toute la France

Ressources Humaines

 

iSelection compte 180 collaborateurs répartis dans toute la France avec l’ambition commune d'offrir les meilleurs services à ses partenaires et aux particuliers qui souhaitent investir dans l'immobilier dans le but de défiscaliser, de transmettre ou de créer un patrimoine.

Nos valeurs : réactivité, sens de l’innovation, qualité et diversité des produits, engagements vis-à-vis de nos clients et partenaires.

Dans cette optique, notre politique de ressources humaines s’articule autour de cinq axes majeurs :

 

iSelection s’inscrit également dans la promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes,  le maintien dans l’emploi des seniors et le développement durable.

RECRUTEMENT

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez pas à consulter nos offres d’emploi.

Nous sommes à la recherche de professionnels de l’immobilier d’investissement locatif afin d’accompagner notre développement dans toute la France. Enthousiaste et dynamique, soucieux du respect de nos valeurs, envoyez-nous une candidature spontanée en adressant CV et photo à recrutement@iselection.fr.

Toutes les candidatures sont étudiées de manière confidentielle et font l’objet d’une information sur leur suivi à l’intéressé.

OFFRES D'EMPLOI

RESPONSABLES DE SECTEUR EN IMMOBILIER (H/F)

Régions

National

Mission

Sous l'autorité du Directeur régional, vous serez en charge des missions principales suivantes :

• Animer et développer les réseaux de prescription.
• Prospecter les investisseurs immobiliers qui lui seront désignés par l'ensemble des réseaux de prescription.
• Prospecter les investisseurs immobiliers en approche directe (B to C) y compris dans le cadre du parrainage.
• Leur présenter des produits immobiliers correspondant à leur situation patrimoniale.
• Les conseiller avec professionnalisme dans le cadre de leur acquisition.
• Assurer le suivi administratif des dossiers de réservation jusqu'au passage des actes notariés.
• Respecter les objectifs commerciaux définis par sa hiérarchie.
• En tant que responsable de son centre de profit, optimiser la rentabilité de son activité.
• Réaliser les reportings d'activité dans les délais demandés.

Profil

De formation commerciale, de type école de commerce, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la banque et/ou de la gestion de patrimoine (défiscalisation immobilière).
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le sens des affaires et de la négociation.
Autonome, dynamique, vous êtes tout de même animé(e) d'un fort esprit d'équipe.

Adressez votre CV et lettre de motivation par email : recrutement@iselection.fr